Wenn man gemeinsam um die beste Lösung gerungen und etwas Neues gestaltet hat – das ist mein Antrieb.
Zu spüren, dass sich wirklich etwas verändert.
Profil
Ich berate Management-Teams und Führungskräfte in Veränderungen. Seit über 20 Jahren unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Arbeit besser zu gestalten.
„Jeder Jeck ist anders“ – diese auf das Kölsche Grundgesetz zurückgehende Einstellung zeichnet meine Grundhaltung aus. Nicht beurteilen, sondern genau verstehen, was Menschen und Organisationen bewegt.
Neugier und Abenteuerlust gehören zu meiner DNA: Inhaltlich führte mein Weg von der externen zur internen Unternehmenskommunikation, zur Change-Beratung und Team-Entwicklung und zum Coaching. Geographisch von Köln über Marseille nach Hamburg…
Ich glaube an die Nicht-Linearität von Lebenslinien und Entwicklungen. Rückschritte, Umwege – alles notwendig, um nach vorne zu kommen (Et bliev nix wie et wor…). Und weil ich einen (beinahe) unerschütterlichen Glauben an die Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Organisationen habe, liebe ich meine Arbeit.
Und so entwickle auch ich mich ständig weiter: Über Weiterbildungen, Inter- und Supervision und kollegialen Austausch in Sachen systemische Beratung, Transformation, Coaching und Team-Entwicklung.
Mein Netzwerk mit weiteren BeraterInnen und Coaches: DIE VERSTÄRKUNG
Aus- und Weiterbildung (Auszug)
- Systemisches Coaching
- Team-Entwicklung, Team-Coaching
- Zertifizierte Change-Managerin
- Organisationen gestalten | Führen und Beraten im Diskurs, Metaplan
- Change³ (Zeit-, Sozial- und Sachdimension des Change), osb international systemic consulting
- Agiles Arbeiten
- Kommunikationsmanagement
- Diplom-Übersetzerin